在四月份(fen)這么(me)一個(ge)多雨(yu)卻也溫和(he)(he)暖心的(de)時節，萬物(wu)都能得到(dao)充(chong)足的(de)生長元素，開始自(zi)己一年的(de)孕育歷程。作為一個(ge)蓬勃發展的(de)企業(ye)也是一樣，擁有優質的(de)公(gong)司文(wen)化和(he)(he)企業(ye)精神也是孕育成功最為重(zhong)要的(de)元素。

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無論(lun)哪(na)種管理模式(shi)和(he)管理工具都只是解決(jue)某種問題(ti)的(de)方法和(he)路徑，不可(ke)(ke)能是唯一的(de)。一切目光短淺、不能正確定位并具備戰略管理能力(li)的(de)公司，在現(xian)代市場經濟條件下，不可(ke)(ke)能成長為基業長青的(de)優秀企業。

在(zai)一個民族、國家或公(gong)司的(de)經濟發(fa)展過(guo)程中，文(wen)化(hua)決定戰(zhan)略選(xuan)擇，但并不(bu)是所(suo)有的(de)民族和公(gong)司都在(zai)自覺地實(shi)施文(wen)化(hua)戰(zhan)略。昆(kun)山凱力斯電(dian)子(zi)有限公(gong)司在(zai)研究了中外眾多大企(qi)業的(de)案例后(hou)發(fa)現，世(shi)界優(you)秀企(qi)業，其成功背(bei)后(hou)都有不(bu)可(ke)模仿(fang)的(de)獨特(te)的(de)企(qi)業文(wen)化(hua)基因在(zai)其中發(fa)揮著關(guan)鍵的(de)作用。昆(kun)山凱力斯電(dian)子(zi)有限公(gong)司一直(zhi)堅信這(zhe)一點。

所以企業(ye)文化對于企業(ye)的(de)經(jing)營業(ye)績有著至關重(zhong)要(yao)的(de)影響，它(ta)給企業(ye)帶(dai)來的(de)有形和(he)無(wu)形的(de)、經(jing)濟和(he)社會的(de)雙重(zhong)效益(yi)，使公司持續成長(chang)、不(bu)斷發展的(de)動力就在(zai)于不(bu)可替代的(de)優秀企業(ye)文化，使企業(ye)與(yu)員工休(xiu)戚相關，榮(rong)辱(ru)與(yu)共！

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